Het huidige arbeidsreglement dateert van 2015. Naar aanleiding van het nieuwe decreet deeltijds kunstonderwijs goedgekeurd door de Vlaamse Regering op 9 maart 2018 moet het arbeidsreglement worden aangepast. OVSG heeft naar aanleiding van deze veranderende wetgeving een nieuw model arbeidsreglement gepubliceerd. De aanpassingen in hun nieuw model werden overgenomen in het voorstel van arbeidsreglement voor de Leeuwse Kunstacademie.
Het gaat o.a. over:
Het voorstel van arbeidsreglement werd op 14 juni 2019 voorgelegd aan het Bijzonder Overleg- en Onderhandelingscomité (ABOC).
Decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding.
Decreet betreffende het deeltijds kunstonderwijs van 9 maart 2018.
Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
Wet van 19 december 1974 tot regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
Wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
Gemeenteraadsbesluit van 26 mei 2010 betreffende het arbeidsreglement Leeuwse Kunstacademie Sint-Pieters-Leeuw
Gemeenteraadsbesluit van 30 april 2015 betreffende aanpassingen aan het arbeidsreglement Leeuwse Kunstacademie.
De gemeenteraad keurt eenparig het volgende besluit goed.
De gemeenteraad beslist het arbeidsreglement voor de Leeuwse Kunstacademie aan te passen en goed te keuren.