Het Sociaal Huis en de dienst trajectwerking worden geconfronteerd met een doelgroep waarbij een toeleiding tot de arbeidsmarkt steeds moeilijker wordt.
Ook voor mensen met een diploma of opleidingscertificaat blijft het moeilijk om kansen te krijgen op de arbeidsmarkt, onder meer door beperkte werkervaring en ontbreken van sociale vaardigheden.
Het sociaal-economisch project 'ROODE VETER' wil hier een oplossing bieden.
Hun doel is om tegen 2025 iedere werkwillige aan het werk te krijgen. Zij doen dit onder meer door sociale vaardigheden bij werkwilligen te versterken en hen te begeleiden in hun nieuwe werkomgeving.
Zij bieden aan geselecteerde werkwilligen een gratis opleiding sociale vaardigheden. Zij vragen aan het OCMW om een eerste selectie van kandidaten te doen en een geschikt lokaal ter beschikking te stellen voor hun opleidingsdagen. Het OCMW kan dit organiseren in overleg met andere OCMW's uit de regio.
Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
Het vast bureau keurt de partnerschapsovereenkomst met 'ROODE VETER' zoals opgenomen in de beslissing goed. Deze overeenkomst heeft tot doel werkwilligen een geschikte arbeidsplaats te bezorgen.