2020_GR_00052 - Goedkeuring reglement 'Leeuwse Zorgpremie' - Beslissing

In het najaar waren er verschillende overlegmomenten tussen de financiële dienst, het Sociaal Huis en de dienst Welzijn om een ontwerp van reglement ‘Leeuwse Zorgpremie’ uit te werken.

Hier werden de volgende uitgangspunten vastgelegd:

-  zorgpremies zijn in eerste instantie de bevoegdheid van de Vlaamse Overheid. Als lokale overheid willen we echter een duwtje in de rug geven, door aanvullend een Leeuwse zorgpremie toe te kennen aan mantelzorgers. De lokale overheid zal zelf niet opnieuw een tweede diepgaand onderzoek voeren en vertrekt van het feit dat “als men vanuit Vlaanderen één of andere vorm van premie of verhoogde toelage ontvangt als mantelzorger, het onderzoek gebeurt is en men dan ook beroep kan doen op de Leeuwse zorgpremie voor zover mantelzorger en zorgbehoevenden effectief op hetzelfde adres zijn gedomicilieerd;

-  één premie voor alle Leeuwse mantelzorgers;

-  de leeftijd van de zorgbehoevende is niet belangrijk, de zorgbehoevendheid primeert;

-  mantelzorg kan ook voor partners / samenwonenden / gehuwden;

-  mantelzorgers en zorgbehoevende zijn op hetzelfde adres gedomicilieerd.

Dit resulteerde in een reglement' Leeuwse Zorgpremie'.

Mevrouw Natacha Martel, Groen, dient een amendement in luidend als volgt:
"Wij juichen uiteraard toe dat de gemeente zorgbehoevende en mantelzorgers extra wil helpen door een kleine financiële ondersteuning.  Wij zijn willen uiteraard de Leeuwe mantelzorg premie steunen.  Wij vragen wel om een kleine aanpassing. De voorwaarden om de premie te bekomen zijn volgens ons reeds restrictief genoeg om misbruiken te voorkomen. Het is echter wel mogelijk dat zorgbehoevende en mantelzorger omwille van administratieve reden niet op het zelfde adres gedomicilieerd zijn terwijl er toch effectief aan alle andere voorwaarden wordt voldaan. Wij vragen dus om deze voorwaarde te schrappen zodat het beperkt aantal mensen die in deze situatie verkeerd en toch kwaliteitsvolle zorg bieden niet uit de boot zouden vallen.
Artikel 3: Om van de Leeuwse zorgpremie te kunnen genieten, moet men aan hierna vermelde voorwaarden beantwoorden:
De mantelzorg moet voldoen aan de volgende voorwaarden:
-de mantelzorger houdt zich daadwerkelijk en op geregelde tijdstippen bezig met de mantelzorg; - de mantelzorg moet op een kwaliteitsvolle manier gebeuren.
De zorgbehoevende moet:
- gedomicilieerd zijn in de gemeente Sint-Pieters-Leeuw; - zorgbehoevend zijn: hij /zij is niet meer in staat om voor zichzelf te zorgen;  - de verminderde of onbestaande zelfredzaamheid is langdurig en wordt verondersteld indien aan een van onderstaande criteria is voldaan:  o De zorgbehoevende heeft recht op een uitkering van de Vlaamse Zorgkas waar hij of zij bij aangesloten is en levert hiervan het bewijs; o de zorgbehoevende heeft een zorgtoeslag in het kader van het groeipakket en levert hiervan het bewijs; o de zorgbehoevende heeft een persoonsvolgend budget en levert hiervan het bewijs; o de zorgbehoevende heeft een basisondersteuningsbudget of zorgbudget voor mensen met een handicap en levert hiervan het bewijs; o de zorgbehoevende heeft een persoonlijke-assistentiebudget en levert hiervan het bewijs.
- thuis verblijven en dus niet opgenomen zijn in een residentiële instelling, woonzorgcentrum of ziekenhuis.
De mantelzorger moet:
- op 1 januari van het jaar waarin de Leeuwse zorgpremie wordt aangevraagd, gedomicilieerd zijn in de gemeente Sint-Pieters-Leeuw."

Gemeenteraadsbeslissing 'thuiszorgpremie' van 19 december 2013.

Gemeenteraadsbeslissing 'sociaal pedagogische toelage' van 19 december 2013.

Meerjarenplan 2020 - 2025 gemeente Sint-Pieters-Leeuw: 2.1. de zelfredzaamheid en het sociaal netwerk van kwetsbare personen versterken.