Terug college van burgemeester en schepenen

ma 10/02/2020 - 16:00 Collegezaal

Consensuspunten

Secretariaat

Burgerzaken

  • Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd de concessie in het urnenveld  voor 20 jaar – 1 persoon – begraafplaats Zuun toe te kennen aan de concessiehouder.

  • Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd de concessie in het urnenveld  voor 30 jaar – 2 personen – begraafplaats Zuun toe te kennen aan de concessiehouder.

  • De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en zijn hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.

    Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.

    Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?

  • De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en zijn hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.

    Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.

    Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?

  • De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en haar hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.

    Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.

    Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?

  • De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en zijn hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.

    Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.

    Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?

Maatschappelijke veiligheid

Personeel & onderwijs

Mobiliteit, Lokale economie, Landbouw & markten

Patrimonium & Openbare ruimte

Financiën

  • 28
    2020_CBS_00245 - Opbrengsten - Beslissing

    De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
    Deze lijst moet door het college
    van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.

  • Het college van burgemeester en schepenen werd aangeduid als budgethouder en aan hen wordt de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.

  • 30
    2020_CBS_00247 - Bestelbons - Beslissing

    De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
    Deze lijst moet door het college
    van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.

Bespreekpunten

Cultuur & Toerisme & Erfgoed

Jeugd

Juridische zaken

Maatschappelijke veiligheid

Personeel & onderwijs

  • Het college van burgemeester en schepenen besliste om voor de betrekkingen van deskundige omgevingsvergunning en deskundige jeugddienst een wervingsreserve vast te stellen.

  • Het college besliste om voor de betrekking van jurist over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving.

    Tevens werd beslist dat de weging van de selectietechnieken door de selectiecommissie wordt vastgesteld.

  • Het college besliste om voor de betrekking van deskundige patrimonium over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

    Tevens werd beslist dat de weging van de selectietechnieken door de selectiecommissie wordt vastgesteld.

  • In zitting van het college van 18 november 2019 werd beslist om voor de betrekking van celleider groen over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar.

    De betrekking van celleider groen wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

    Tevens werd beslist dat de weging van de selectietechnieken door de selectiecommissie zou worden vastgesteld.

  • In zitting van het college van 18 november 2019 werd beslist om voor de betrekking van projectbeheerder technische zaken over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar.

    De betrekking van projectbeheerder technische zaken wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

    Tevens werd beslist dat de weging van de selectietechnieken door de selectiecommissie zou worden vastgesteld.

  • Betrokkene werd op 8 april 2019 aangesteld als gemeenschapswachter met een contract van bepaalde duur. Op 1 september werd hij aangesteld met een contract van onbepaalde duur.

    Aangezien de goede werking van de dienst in het gedrang komt wegens het slecht functioneren van het personeelslid en de moeilijke samenwerking binnen de dienst, wordt er voorgesteld om de arbeidsrelatie met de betrokkene te beëindigen.

    Op 6 februari 2020 werd de betrokkene hierover gehoord.

    Voorstel aan het college:

    Akkoord om de arbeidsovereenkomst met betrokkene te beëindigen met ingang van 11 februari 2020 met het betalen van een verbrekingsvergoeding?

  • Betrokkene is tewerkgesteld als secretariaatsmedewerker in de Leeuwse Kunstacademie. Zij zou zich graag bijscholen in het belang van de professionalisering van het onthaalbeleid van het secretariaat en voor een update van nieuwe richtlijnen. De directie geeft een positief advies.

  • De directies van de basisscholen in Ruisbroek merken dat hun leerlingen moeilijk de weg vinden tot de kunst- of muziekacademie. Dankzij het project 'Kunstkuur' hopen zij een doorstroom te creëren van de basisscholen naar de kunstacademie. 

    Dit drie jaar lopende project houdt in dat leerkrachten van de kunstacademie een co-teaching op poten zetten met de leerkrachten van de lagere graad in de basisscholen van Ruisbroek. Op die manier hopen ze de weg te tonen naar zinvolle culturele activiteiten. 

Aankoop

  • In 2017 kocht de gemeente het landhuis de Viron aan, gelegen in het Colomapark, in het centrum van de gemeente. Na de renovatiewerken worden alle vrijetijdsdiensten in dit pand ondergebracht.

    Het is de bedoeling om van het landhuis hét vrijetijdshuis te maken: een plek waar het aangenaam vertoeven is, een huis waar iedereen zich welkom voelt met veel ruimte, licht en met een multifunctionele inrichting.

    Het vrijetijdshuis wordt dé informatieplek en het ontmoetingscentrum van onze gemeente en staat voor ontmoeting, kennis, cultuur, ontspanning, beleving,…met als doel meer synergie tussen de verschillende diensten en meer klantgerichtheid èn een eengemaakte organisatie en dienstverlening die verder gaat dan een gemeenschappelijke balie en uitleendienst.

    De methodiek moet service design zijn dit is een mensgerichte aanpak waarbij vanuit de noden van de gebruikers samen met de belanghebbenden naar een concrete oplossing wordt gezocht.

    De dienstverlening moet in haar totaal worden bekeken. Diensten en processen moeten beter op elkaar worden afgestemd.

    Door deze werkwijze te hanteren willen we een dynamiek op gang brengen waarbij iedereen zich betrokken voelt en de medewerkers een verhoogd verantwoordelijkheidsgevoel en engagement krijgen.

    De leverancier beschrijft de processtappen en activiteiten met erbij horende visualisaties om te komen tot een conceptcreatie (creatie van het dienstenpakket) en prototyping (nieuw model van dienstverlening).

  • Er dienen 5 groepstenten aangekocht te worden voor de uitleendienst, die dienst kunnen doen al slaap-, speel- en fouragetent.

  • De bibliotheek heeft als taak in te spelen op de behoeften aan ontwikkeling, opvoeding, informatie en ontspanning van haar bezoekers. Daarom is het noodzakelijk dat het aanbod voortdurend up to date wordt gehouden.

  • Voor het schooljaar 2020-2021 wordt een procedure opgestart voor de aankoop van schoolbenodigdheden voor de gemeentelijke basisscholen.

Patrimonium & Openbare ruimte

Secretariaat


Publicaties