Terug college van burgemeester en schepenen

ma 12/10/2020 - 16:00 Collegezaal

Consensuspunten

Secretariaat

Burgerzaken

Juridische zaken

Personeel & onderwijs

Omgeving

Patrimonium & Openbare ruimte

Financiën

Bespreekpunten

Cultuur & Toerisme & Erfgoed

  • Axuma stelt voor om in samenwerking met Sint-Pieters-Leeuw een bos-lichtfestival te organiseren in het park Groenenberg.

    Het wordt een verrassende en vernieuwende ervaring voor bezoekers, professioneel uitgewerkt. Het bedrijf stelt twee opties voor: een niet-gepersonaliseerde versie en een gepersonaliseerde versie, helemaal op maat van Sint-Pieters-Leeuw.

    Een gedetailleerde aanpak is beschikbaar als bijlage.

Juridische zaken

Personeel & onderwijs

Aankoop

Mobiliteit, Lokale economie, Landbouw & markten

Omgeving

Patrimonium & Openbare ruimte

  • Op 31 december 2020 loopt het contract (samenaankoop) met Luminus (elektriciteit) en Engie (gas) ten einde. Fluvius heeft beslist (kerntakendebat) niet langer de samenaankoop energie (elektriciteit en gas) te organiseren voor een volgende periode.
    VEB heeft geopteerd om zich te organiseren als een aankoopcentrale die de energie zelf eerst aankoopt. Zij organiseren hiervoor zelf een openbare aanbesteding waarbij de concurrentie speelt. Nadien kan het bestuur, als klant, de energie van het VEB aankopen.
    Hiervoor moet er een contract worden aangegaan met VEB.
    VEB raadt aan om voor een variabele prijs te gaan. Dit is hoe de meeste steden en gemeenten werken, maar is ook goedkoper op termijn.
    Voorstel als bijlage.

  • Uitvoeren van in situ en a posteriori proeven op wegeniswerken.

Hoogdringende punten

  • Door het aantal positief geteste personeelsleden, zijnde drie kleuterjuffen op 12/10/2020, in de gemeentelijke basisschool 't Populiertje is er ongerustheid in het team. Als bijlage is er de brief van de personeelsleden.

    De directeur van de school vraagt om de uitstappen de komende 3 weken, tot vrijdag 30 oktober 2020, te schrappen. 

  • In geval van sluiting van de school of van een kinderdagverblijf, kan een werknemer voor de opvang van een kind verlof onder de vorm van tijdelijke werkloosheid overmacht aanvragen in toepassing van de wet van XX oktober 2020 tot het openstellen van tijdelijke werkloosheid overmacht corona voor werknemers in geval van sluiting van de school, opvang of centrum voor opvang voor personen met een handicap van hun kind.

    De werknemer moet dit attest laten invullen door de school of het kinderdagverblijf. Vervolgens overhandigt de werknemer het door hem mee ondertekend attest onmiddellijk aan zijn werkgever, die dit, indien nodig indient bij de RVA.


Publicaties

Besluitenlijst