Terug college van burgemeester en schepenen

ma 04/05/2020 - 16:00 Collegezaal

Consensuspunten

Burgerzaken

Juridische zaken

Personeel & onderwijs

Secretariaat

Omgeving

Patrimonium & Openbare ruimte

Financiƫn

  • Het college van burgemeester en schepenen werd aangeduid als budgethouder en aan hen wordt de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.

  • 23
    2020_CBS_00828 - Bestelbons - Beslissing

    De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
    Deze lijst moet door het college
    van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.

  • 24
    2020_CBS_00829 - Opbrengsten - Beslissing

    De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
    Deze lijst moet door het college
    van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.

Bespreekpunten

Personeel & onderwijs

  • In collegezitting van 18 november 2019 werd beslist om voor de betrekking van jurist over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.

    Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van het proces-verbaal dd. 29 april 2020 en stelt de werfreserve vast.

  • Het college besliste om voor de betrekking van deskundige Cultuur over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.

    Tevens werd beslist dat de weging van de selectietechnieken door de selectiecommissie wordt vastgesteld.

  • In collegezitting van 3 februari 2020 werd beslist om voor de betrekking van deskundige cultuur over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.

    De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 29 april 2020.

    Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.

  • Een kindbegeleidster is sinds 22 januari 2020 afwezig wegens ziekte en een ander kindbegeleidster heeft sinds 20 april 2020 het werk hervat maar met halftijdse prestaties.

    Om de continuïteit van de dienst te verzekeren is het aangewezen om te voorzien in de vervanging en hiervoor over te gaan tot het organiseren van een beperkte selectieprocedure.

    Voorstel aan het college:

    • Een beperkte selectieprocedure wordt georganiseerd voor kindbegeleider.
    • De geschikt bevonden kandidaten worden opgenomen in een lijst “verkorte procedure” met een geldigheidsduur van 6 maanden.
  • In collegezitting van 3 februari 2020 werd beslist om voor de betrekking van gemeenschapswacht over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.

    De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 29 april 2020.

    Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.

  • In collegezitting van 3 februari 2020 werd beslist om voor de betrekking van milieuambtenaar over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.

    De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 29 april 2020.

    Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.

  • In collegezitting van 3 februari 2020 werd beslist om voor de betrekking van administratief medewerker over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

    De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 29 april 2020.

    Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.

  • In collegezitting van 16 maart 2020 werd beslist om voor de betrekking van technisch assistent cel groen over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van interne en externe mobiliteit.

    De uiterste inschrijvingsdatum werd in collegezitting van 30 maart verlengd naar 29 april 2020.

    Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.

  • In collegezitting van 3 februari 2020 werd beslist om voor de betrekking van celleider patrimonium over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

    De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 29 april 2020.

    Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.

  • Tijdens het schooljaar 2018-2019 werd een halftijds beleidsmedewerker aangesteld in de gemeentelijke basisschool 't Populiertje ten laste van het werkingsbudget, op advies van de pedagogisch adviseur van het OVSG, Joyce Van Nooten. 

    Na een positieve evaluatie werd beslist om voor het schooljaar 2019-2020 in de gemeentelijke basisscholen 't Populiertje, Den Top en Wegwijzer drie halftijdse beleidsmedewerkers aan te stellen. De gemeentelijke basisscholen willen graag die werking verderzetten, omdat de bijkomende hulp een positieve invloed heeft op hun schoolwerking. Zij vragen aan het bestuur om hier vanaf schooljaar 2020-2021 een vaste, halftijdse functie van te maken. 

  • In collegezitting van 16 maart 2020 werd beslist om voor de betrekking van celleider groen over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar, omdat bij de eerste selectieprocedure geen enkel kandidaat slaagde. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving.

    De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 29 april 2020.

    Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.

Aankoop

Omgeving

  • Eind 2018 ontvingen we een projectsubsidie voor de aanleg van het Wildersportcomplex en omgeving (Wilderkasteel, Wilderspeelgroen, Wilderveld) via VSGB-middelen van ANB.

    De werken aan de omgeving zijn ondertussen gestart. Wilderveld + Wilderspeelgroen werden zo goed als volledig uitgevoerd. Dit betekent dat we hiervan binnenkort ook de factuur in de bus krijgen.

    De werken werden gemakkelijkheidshalve door RLP&Z uitbesteed via ons algemeen aannemingsbestek. Zo hoefden we geen drie offertes meer aan te vragen en konden we de uitvoeringstermijn wat inkorten.

    Dit betekent ook dat RLPZ de facturen zal prefinancieren voor de (groen)inrichtingswerken: werken die door ProNatura kunnen uitgevoerd worden.

    Om dit achteraf ook goed te kunnen verantwoorden naar ANB dienen we aan RL P&Z een officieel mandaat te bezorgen (via een collegebesluit).

Patrimonium & Openbare ruimte

Algemeen directeur


Publicaties

Besluitenlijst