ma 03/05/2021 - 16:00 collegezaal
De notulen van de zitting van het vast bureau van 26 april 2021 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
De trajectdienst (Sociaal Huis) stelt een tijdelijke tewerkstelling voor overeenkomstig de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
De trajectdienst (Sociaal Huis) stelt een tijdelijke tewerkstelling voor overeenkomstig de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
De trajectdienst (Sociaal Huis) stelt een tijdelijke tewerkstelling voor overeenkomstig de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Het vast bureau heeft in zitting van 8 maart 2021 beslist om voor de betrekking van psycholoog over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure bij procedure van aanwerving en bevordering met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar, maximum verlengbaar met 2 jaar.
Voorstel selectiecommissie.
Voor de goede werking van de dienst en in uitvoering van de personeelsformatie kan er overgegaan worden tot de organisatie van een selectieprocedure voor psycholoog.
Aan het vast bureau wordt voorgesteld om een beperkte selectieprocedure voor de contractuele betrekking van orthopedagoog op te starten.
Een personeelslid, gaat per 1 mei met pensioen. In het kader van de RIZIV-financiering WZC en de normering van reactivatiepersoneel, is het aangewezen om over te gaan tot het organiseren van een beperkte selectieprocedure.
In zitting van het vast bureau van 29 maart 2021 werd beslist om voor de betrekking van kok over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar.
De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving en bevordering.
De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 28 april 2021.
Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.
Betrokkene werd op 20 oktober 2020 het slachtoffer van een arbeidsongeval.
Sinds 1 juli 2014 is de werkgever wettelijk verplicht bij arbeidsongevallen met een tijdelijke arbeidsongeschiktheid van minder dan 30 dagen de genezen verklaring af te handelen.
Betrokkene werd op 16 september 2020 het slachtoffer van een arbeidsongeval.
Sinds 1 juli 2014 is de werkgever wettelijk verplicht bij arbeidsongevallen met een tijdelijke arbeidsongeschiktheid van minder dan 30 dagen de genezen verklaring af te handelen.
Kapper LDC 't Paviljoentje - goedkeuring gunning.