ma 31/05/2021 - 16:00 collegezaal
De notulen van de zitting van het vast bureau van 17 mei 2021 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
De trajectdienst (Sociaal Huis) stelt voor de tijdelijke tewerkstelling overeenkomstig de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, te verlengen met 3 maanden.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.
Een logistiek medewerker zorg wenst in onderling akkoord haar ontslag aan te bieden met ingang van 1 september 2021.
Twee logistiek medewerkers schoonmaak WZC Zilverlinde zijn in ouderschapsverlof vanaf juni/juli.
Om de continuïteit van de dienst te verzekeren is het aangewezen om hen te vervangen.
Een artikel 60 komt in aanmerking om tijdelijk aangesteld te worden als logistiek medewerker met een contract van bepaalde duur.
Aan het vast bureau wordt voorgesteld een kandidaat voor de functie van verpleegkundige WZC Zilverlinde aan te stellen in contractueel verband.
Er zijn momenteel zorgkundigen tekort in WZC Zilverlinde.
Om de continuïteit en de goede werking van de dienst te blijven verzekeren is het noodzakelijk om bijkomend zorgkundigen aan te stellen.
Er zijn momenteel zorgkundigen tekort in WZC Zilverlinde.
Om de continuïteit en de goede werking van de dienst te blijven verzekeren is het noodzakelijk om bijkomend zorgkundigen aan te stellen.
Gelet op de uitdiensttreding van een ergotherapeut met ingang van 1 mei 2021.
Om de continuïteit en de goede werking van de dienst te blijven verzekeren en in afwachting van de resultaten van de uitgebreide selectie is het noodzakelijk om tijdelijk een ergotherapeut aan te stellen.
Een animatiemedewerker heeft met ingang van 1 juni 2021 6 maanden onbetaald verlof als gunst.
Om de continuïteit van de dienst te verzekeren is het aangewezen om haar tijdelijk te vervangen.
Een zorgkundige WZC Zilverlinde komt in aanmerking om haar tijdelijk halftijds te vervangen.
Een animatiemedewerker heeft met ingang van 1 juni 2021 6 maanden onbetaald verlof als gunst.
Om de continuïteit van de dienst te verzekeren is het aangewezen om haar tijdelijk te vervangen.
Een zorgkundige WZC Zilverlinde komt in aanmerking om haar tijdelijk halftijds te vervangen.
In het vast bureau van 1 maart 2021 werd beslist om voor de contractuele betrekking van technisch assistent WZC Zilverlinde/Patrimonium over te gaan tot de organisatie van een gezamenlijke selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.
Het vast bureau neemt kennis van het proces-verbaal van 26 mei 2021.
In zitting van het vast bureau van 8 maart 2021 werd beslist om voor de betrekking van psycholoog over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving en bevordering.
In dezelfde zitting werd beslist dat de weging van de selectietechnieken door de jury zou worden vastgesteld.
Binnen het VIA6-akkoord worden extra middelen vrijgemaakt voor bijkomende tewerkstelling in de ouderenzorg.
Binnen het VIA6-akkoord worden extra middelen vrijgemaakt voor bijkomende tewerkstelling in de ouderenzorg.