ma 13/09/2021 - 16:00 collegezaal
De notulen van de zitting van het vast bureau van 6 september 2021 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
Betrokkene, logistiek medewerker schoonmaak, gaat vanaf 1 oktober 2021 met pensioen. Volgens de rechtspositieregeling art. 235 heeft de medewerker ter gelegenheid van zijn oppensioenstelling recht op een geschenk of geschenkcheque, t.t.z. € 40,00 per volledig dienstjaar tewerkstelling bij het bestuur met een maximum van € 1.000,00.
Aangezien betrokkene 12 jaar dienst heeft bij het lokaal bestuur heeft hij recht op € 480,00.
Voorstel aan het vast bureau:
Toekennen van een geschenkcheque ter gelegenheid van zijn pensionering per 1 augustus 2021 met een waarde van € 480,00.
Er wordt akkoord gevraagd voor een stageaanvraag studente zorgkundige CVO Semper voor WZC Zilverlinde.
Er wordt akkoord gevraagd voor een stageaanvraag cursist vzw Emino (VDAB) voor WZC Zilverlinde.
Er wordt akkoord gevraagd voor een stageaanvraag studenten 6de jaar verzorging GO TA Halle voor WZC Zilverlinde.
Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.
Het vast bureau heeft in zitting van 5 juli 2021 beslist om voor de betrekking van logistiek medewerker poets WZC over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure bij procedure van aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar, maximum verlengbaar met 2 jaar.
Voorstel selectiecommissie.
Het vast bureau heeft in zitting van 12 oktober 2020 beslist om voor de betrekking van administratief medewerker over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure bij procedure van aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar, maximum verlengbaar met 2 jaar.
Voorstel selectiecommissie.
Het vast bureau heeft in zitting van 5 juli 2021 en 6 september 2021 beslist om voor de betrekking van teamcoach over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure bij procedure van aanwerving en bevordering met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar, maximum verlengbaar met 2 jaar.
Voorstel selectiecommissie.
In zitting van het vast bureau van 5 juli 2021 werd de selectiecommissie voor de organisatie van de selectieprocedure voor ergotherapeut in contractueel verband samengesteld.
In zitting van het vast bureau van 26 april 2021 werd beslist om voor de betrekking van ergotherapeut over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving.
In dezelfde zitting werd beslist dat de weging van de selectietechnieken door de jury zou worden vastgesteld.
De Federale Pensioendienst – Gemeenschappelijke Sociale Dienst (FPD-GSD) deelt in hun schrijven van 8 september 2021 het bestuur mee dat de openbare aanbestedingsprocedure van de collectieve hospitalisatieverzekering werd gegund aan Ethias nv voor een periode van 4 jaar.
Conform artikel 226 t.e.m. artikel 228 RPR sluit het bestuur een collectieve hospitalisatieverzekering af voor:
De premie van de personeelsleden aangesloten bij de collectieve hospitalisatieverzekering afgesloten door het bestuur, wordt ten laste genomen onder de hierna vermelde voorwaarde
De hospitalisatieverzekering wordt ook aangeboden aan de volgende categorieën:
Hun premie wordt niet ten laste genomen van het bestuur.