Het huidige arbeidsreglement dateert van 2020. Sindsdien werd de wetgeving aangepast. OVSG heeft naar aanleiding van deze veranderende wetgeving een nieuw model arbeidsreglement gepubliceerd. De aanpassingen in het nieuwe model werden overgenomen in het voorstel van arbeidsreglement van het deeltijds kunstonderwijs.
Het gaat o.a. over:
Het arbeidsreglement werd op 12 september 2022 goedgekeurd door het college van burgemeester en schepenen. Het arbeidsreglement werd voorgelegd aan het Bijzonder Overleg- en Onderhandelingscomité (ABC).
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd het arbeidsreglement voor het deeltijds kunstonderwijs goed te keuren.
Decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding.
Decreet betreffende het deeltijds kunstonderwijs van 9 maart 2018.
Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
Wet van 19 december 1974 tot regeling van de relaties tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
Wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
Gemeenteraadsbesluit van 25 juni 2020 betreffende aanpassingen aan het arbeidsreglement van het deeltijds kunstonderwijs.
Het arbeidsreglement en bijlagen voor het deeltijds kunstonderwijs van Sint-Pieters-Leeuw wordt aangepast en zoals hieronder opgenomen goedgekeurd.