ma 16/05/2022 - 16:00 Collegezaal
De notulen van de zitting van het vast bureau van 9 mei 2022 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
De trajectdienst (Sociaal Huis) stelt een tijdelijke tewerkstelling voor overeenkomstig de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
Aan het vast bureau wordt voorgesteld een kandidaat voor de functie van verpleegkundige WZC Zilverlinde aan te stellen in contractueel verband.
Aanvraag deeltijdse (1/10e) loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof vanaf 1 september 2022 tot en met 30 april 2024.
Zie aanvraag als bijlage.
Een verpleegkundige WZC Zilverlinde vraagt 1 jaar prestatievermindering met 1/5e in het kader van het Vlaams zorgkrediet.
In zitting van het vast bureau van 14 maart 2022 werd beslist om voor de betrekking van kok over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar.
De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving.
De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 11 mei 2022.
Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.
In zitting van het vast bureau van 14 maart 2022 werd beslist om voor de betrekking van hulpkok over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar.
De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving.
De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 11 mei 2022.
Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.
Het vast bureau heeft in zitting van 25 april 2022 beslist om voor de betrekking van logistiek medewerker LDC over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure bij procedure van aanwerving, interne- en externe mobiliteit met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar, maximum verlengbaar met 2 jaar.
Voorstel selectiecommissie.
Voor de goede werking van de diensten en in uitvoering van het personeelsplan moet een selectieprocedure worden opgestart.
Het vast bureau moet de wijze van publicatie, de aanleg van de wervingsreserves en de selectietechnieken bepalen.
Het college van burgemeester en schepenen/vast bureau heeft op 25 april 2022 kennis genomen van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor de contractuele betrekking van administratief medewerker en de werfreserve vastgesteld.
Er kan momenteel 1 voltijdse contractuele betrekking van administratief medewerker vacant worden verklaard in het WZC Zilverlinde en worden ingevuld door te putten uit de werfreserve.
Het college van burgemeester en schepenen/vast bureau heeft op 25 april 2022 kennis genomen van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor de contractuele betrekking van administratief medewerker en de werfreserve vastgesteld.
Er kan 1 voltijdse contractuele betrekking van administratief medewerker vacant worden verklaard bij de personeelsdienst en worden ingevuld door te putten uit de werfreserve.
Jaarlijks organiseren de lokale dienstencentra een reis naar Engeland voor de studenten van de Engelse les.
Omwille van corona werd beslist om in 2022 deze reis niet te laten doorgaan. Als alternatief wordt een tweedaagse te Ieper georganiseerd.
Het college van burgemeester en schepenen/vast bureau heeft op 25 april 2022 kennis genomen van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor de contractuele betrekking van administratief medewerker en de werfreserve vastgesteld.
Er kan 1 voltijdse contractuele betrekking van administratief medewerker vacant worden verklaard bij de personeelsdienst en worden ingevuld door te putten uit de werfreserve.