Er wordt akkoord gevraagd voor een stageaanvraag voor 2 leerlingen van het Sint-Guido Instituut in WZC Zilverlinde. Betrokkenen zijn gevaccineerd.
De notulen van de zitting van het vast bureau van 14 februari 2022 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
Aanvaarden ontslagaanvraag wegens pensionering.
De trajectdienst (Sociaal Huis) stelt een tijdelijke tewerkstelling voor overeenkomstig de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
Er wordt akkoord gevraagd voor een stageaanvraag voor 2 leerlingen van het Sint-Guido Instituut in WZC Zilverlinde. Betrokkenen zijn gevaccineerd.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
Aan het vast bureau wordt voorgesteld een kandidaat voor de functie van verpleegkundige WZC Zilverlinde aan te stellen in contractueel verband.
In zitting van het vast bureau van 31 januari 2022 werd de selectiecommissie voor de organisatie van de selectieprocedure voor begeleider wonen en leven/bachelor in contractueel verband samengesteld.
In zitting van het vast bureau van 13 december 2021 werd beslist om voor de betrekking van poetspersoneel over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar.
De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, interne- en externe mobiliteit.
De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 16 februari 2022.
Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.
In het vast bureau van 13 december 2021 werd beslist om voor de betrekking van administratief medewerker over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.
De uiterste inschrijvingsdatum werd vastgelegd op 16 februari 2022.
Ontvangen kandidaturen en voorstel van aanvaarding.
Momenteel is er voor de lokale dienstencentra een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid en lichamelijke ongevallen afgesloten bij AXA voor de deelnemers van de uitstappen.
Het voorstel is deze verzekering uit te breiden naar alle activiteiten die worden georganiseerd door de lokale dienstencentra.