ma 23/05/2022 - 16:00 Collegezaal
De notulen van de zitting van het vast bureau van 16 mei 2022 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
Het vast bureau heeft in zitting van 28 februari 2022 beslist om voor de betrekking van kinesitherapeut over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure bij procedure van aanwerving met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar, maximum verlengbaar met 2 jaar.
Voorstel selectiecommissie.
Het college van burgemeester en schepenen/vast bureau heeft op 25 april 2022 kennis genomen van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor de contractuele betrekking van administratief medewerker en de werfreserve vastgesteld.
Er kan momenteel 1 deeltijdse (19/38) contractuele betrekking van administratief medewerker vacant worden verklaard in het LDC 't Paviljoentje en worden ingevuld door te putten uit de werfreserve.
Aan het vast bureau wordt voorgesteld om een vacature voor de betrekking van maatschappelijk assistent permanent laten open te staan en de geschikt bevonden kandidaten een contract van onbepaalde duur aan te bieden.
In zitting van het vast bureau van 28 februari 2022 werd beslist om voor de betrekking van kinesitherapeut over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking wordt begeven bij procedure van aanwerving.
In dezelfde zitting werd beslist dat de weging van de selectietechnieken door de jury zou worden vastgesteld.
Het vast bureau van 14 maart 2022 was akkoord om een beperkte selectieprocedure voor de contractuele betrekking van projectmedewerker zorgzame buurten (B1-B2-B3) op te starten.
In zitting van 25 april 2022 werd de vacature verlengd aangezien er geen kandidaten waren.
De sollicitatiegesprekken zijn terug niet kunnen doorgaan aangezien er weer geen kandidaten waren.
Dit is een nieuwe en tijdelijke functie voor 2 jaar waarvoor we subsidies ontvangen en daarom is het aangewezen om de vacature terug te verlengen.
Via de projectoproep ‘subsidieretentie’ van de provincie Vlaams-Brabant kunnen OCMW's een renteloze kredietlijn krijgen voor het verstrekken van renteloze leningen aan noodkopers.
Subsidieretentie werkt op basis van renovatieleningen met uitgestelde terugbetaling en gratis renovatiebegeleiding. Het gaat daarbij zowel over werken om de veiligheid en woonkwaliteit te verbeteren, als werken om het energieverbruik te verminderen.
Indien het OCMW wenst in te gaan op dit aanbod dient het aanvraagformulier voor 30 juni 2022 ingediend te worden.