Terug vast bureau

De notulen van de zitting van het vast bureau van 31 januari 2022 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.

Gelet op de afwezigheid wegens ziekte van een logistiek medewerker schoonmaak LDC Negenhof is er dringend nood aan vervanging en is het aangewezen om over te gaan tot het organiseren van een beperkte selectieprocedure.  

De beperkte selectieprocedure tot aanwerving van logistiek medewerker schoonmaak heeft inmiddels plaatsgehad. 

De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage. 

Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.

De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.

Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.

Het vast bureau heeft in zitting van 13 december 2021 beslist om voor de betrekking van poetspersoneel over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure bij procedure van aanwerving, interne en externe mobiliteit met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar, maximum verlengbaar met 2 jaar.

Voorstel selectiecommissie.

Om het  tekort aan verpleegkundigen in het WZC Zilverlinde op te vangen is het voor de goede werking van de dienst verpleging/verzorging noodzakelijk bijkomend zorgkundigen aan te stellen.

In de zitting van het vast bureau van 29 november 2021 werd betrokkene aangesteld als logistiek medewerker centrale keuken met een contract van bepaalde duur tot en met 6 maart 2022.

Het voorstel is om hem tot einde contract te muteren naar de cel schoonmaak van de gemeente.

Betrokkene heeft een positief gesprek gehad met de verantwoordelijke technische uitvoeringsdienst en de celleider cel schoonmaak. 

Zie schrijven administratief medewerker Sociaal Huis houdende haar halftijds ontslag (19/38). 

Zij werkt momenteel voltijds 38/38 en wenst haar prestaties te verminderen tot 19/38.

Betrokkene werd op 5 juli 2020 het slachtoffer van een ongeval op de werkplaats.

Sinds 1 juli 2014 is de werkgever wettelijk verplicht bij arbeidsongevallen met een tijdelijke arbeidsongeschiktheid van minder dan 30 dagen de genezen verklaring af te handelen.

Jaarlijks organiseren de lokale dienstencentra een midweek aan zee, specifiek voor senioren en personen met een beperking.
Wij hebben voor de vakantie in 2022, die zou doorgaan van 05/09/2022 t.e.m. 09/09/20211, drie offertes gevraagd.

Hierbij een vergelijking van de drie offertes:

Binnen de ketenaanpak naar inwoners met een migratieachtergrond wensen we te starten met een werking binnen Huis van het Kind. Een 0,9 VTE toeleider zal ter beschikking gesteld worden van de algemene werking van Huis van het Kind en bij de verdere uitbouw van het VONK-project. Via deze werking wensen we enerzijds het aanbod aan activiteiten diverser en laagdrempelig te maken en de werking bekend te maken bij deze specifieke doelgroep. Anderzijds wensen we meer ruimte te creëren voor nieuwe begeleidingen binnen het VONK-project.

De toeleider wordt tewerkgesteld binnen vzw PIN in een LDE-contract. Zij kreeg toestemming van de VDAB om te starten op 1/02/2022. Verder volgt zij nog een opleiding tot maatschappelijk werk aan de Odyssee Hogeschool. Zij zal voor 0,9 VTE ter beschikking staan van het project wat komt op 3,5 dag per week. De toeleider heeft reeds 2 jaar ervaring in een artikel 60§7-contract binnen het Sociaal Huis van Sint-Pieters-Leeuw, waar zij ook instond voor de ondersteuning van de maatschappelijk werkers.

Er zal maandelijks overleg plaatsvinden tussen de toeleider, de coördinator van vzw PIN en de medewerkers van Huis van het Kind/VONK om de werking mee te ondersteunen.

In BBC 2020 worden de niet-aangewende transactiekredieten voor investeringen niet meer automatisch overgedragen naar het volgende boekjaar.

Elk bestuur moet nu jaarlijks beslissen welke gedeelten van de investeringskredieten en de bijbehorende financiering het overdraagt naar het volgende boekjaar.

Bij het opstellen van het AMJP 3/ 2020-2025 ( gemeenteraad december 2021) werden reeds kredieten van 2021 naar 2022 verschoven. Enkel eventuele echte saldi van uitgevoerde investeringen zullen daarom niet overgedragen worden van 2021 naar 2022.