De notulen van de zitting van het vast bureau van 18 juli 2022 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
De afdeling Zorg kampt regelmatig met een chronisch tekort aan logistiek medewerkers schoonmaak.
Het vast bureau van 13 juni 2022 was akkoord om een vacature voor de betrekking van logistiek medewerker schoonmaak te permanent laten openstaan en de geschikt bevonden kandidaten een contract van bepaalde duur aan te bieden.
De sollicitatiegesprekken tot aanwerving van een logistiek medewerker schoonmaak hebben plaatsgevonden op 28 juli en 4 augustus 2022 .
Betrokkene, administratief medewerker, gaat vanaf 1 oktober 2022 met pensioen. Volgens de rechtspositieregeling art. 235 heeft de medewerker ter gelegenheid van haar oppensioenstelling recht op een geschenk of geschenkcheque, t.t.z. € 40,00 per volledig dienstjaar tewerkstelling bij het bestuur met een maximum van € 1.000,00.
Aangezien betrokkene meer dan 25 jaar dienst heeft bij het lokaal bestuur heeft zij recht op € 1.000,00.
Voorstel aan het vast bureau:
Toekennen van een geschenkcheque ter gelegenheid van haar pensionering per 1 oktober 2022 met een waarde van € 1.000,00.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
Er is momenteel een groot tekort aan verpleegkundigen in het WZC Zilverlinde.
Om de continuïteit en de goede werking van de dienst te blijven verzekeren is het noodzakelijk om een bijkomende zorgkundige aan te stellen.
Betrokkene werd door het vast bureau van 27 juni 2022 aangesteld als zorgkundige met een contract van onbepaalde duur (30,40/38) en bepaalde duur (7,6/38).
Voorstel is om deze beslissing te herzien en betrokkene aan te stellen als zorgkundige met een contract van onbepaalde duur (28,5/38) t.v.v. project 600 en met een contract van onbepaalde duur (9,5/38).
Het vast bureau van 13 juni 2022 was akkoord om een vacature voor de betrekking van logistiek medewerker schoonmaak permanent te laten openstaan en de geschikt bevonden kandidaten een contract van bepaalde duur aan te bieden.
De sollicitatiegesprekken tot aanwerving van een logistiek medewerker schoonmaak Zilverlinde hebben plaatsgevonden op 28 juli en 4 augustus 2022.
Een verkorte lijst met een duurtijd van 6 maanden werd in zitting van heden vastgesteld.
Het vast bureau heeft op 18 juli 2022 kennis genomen van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor de contractuele betrekking van centrumleider LDC Meander en de werfreserve vastgesteld.
Momenteel kan er 1 voltijdse contractuele betrekking van centrumleider LDC Meander vacant worden verklaard en ingevuld door te putten uit de werfreserve.
Het vast bureau heeft op 25 april 2022 kennis genomen van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor de contractuele betrekking van administratief medewerker en de werfreserve vastgesteld.
Een administratief medewerker heeft deelgenomen aan voormelde selectie bij procedure van interne mobiliteit en werd geschikt bevonden.
Er kan 1 voltijdse betrekking (38/38) van administratief medewerker per 1 oktober 2022 vacant worden verklaard in het Sociaal Huis ingevolge de oppensioenstelling van Lydia De Weerdt.
Aanstelling van een vertegenwoordiger om voor het OCMW in rechte op te treden in kader van het indienen van een verzoekschrift tot uithuiszetting bij het vredegerecht van Halle.