Bijlage 3 van het arbeidsreglement 'uurroosters en servicenormen' werd sinds de goedkeuring ervan door de raad op 19 april 2018 niet meer grondig gewijzigd (op een aantal kleine wijzigingen na).
De volledige bijlage werd onder de loep genomen en herschreven. Voor woonzorgcentrum Zilverlinde en de lokale dienstencentra werd een nieuw voorstel uitgewerkt, waarbij rekening werd gehouden werd met de huidige maatschappelijke situatie.
Het reglement voor het gebruik van mobiele telefonie/tablet/laptop werd goedgekeurd door de raad op 30 april 2020 en als bijlage 10 toegevoegd aan het arbeidsreglement.
De digitale wereld wijzigt in sneltempo, ook voor wat de noden van de mobiele telefonie betreft. Het reglement werd geëvalueerd en heeft een update nodig.
Bijlage 3 'uurroosters' van het arbeidsreglement, werd gunstig geadviseerd door het managementteam op 10 oktober. Gunstig geadviseerd door het college op 16 oktober 2023 en voorgelegd aan het Bijzonder Onderhandelings- en Overlegcomité op 7 november 2023.
Bijlage 10 'reglement voor het gebruik van mobiele telefonie / tablet / laptop' van het arbeidsreglement, werd gunstig geadviseerd door het managementteam op 18 juli 2023. Gunstig geadviseerd door het college op 24 juli 2023 en voorgelegd aan het Bijzonder Onderhandelings- en Overlegcomité op 29 september 2023.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn van heden wordt gevraagd een beperkte aanpassing van het arbeidsreglement voor het personeel, namelijk de wijziging van bijlage 3 'uurroosters' en bijlage 10 'reglement voor het gebruik van mobiele telefonie / tablet / laptop', goed te keuren.
Het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, en alle latere wijzigingen.
Het arbeidsreglement en bijlagen vastgesteld door de raad voor maatschappelijk welzijn in zitting van 20 april 2005, en alle latere wijzigingen.
De raad wijzigt bijlage 3 'uurroosters' van het arbeidsreglement van het OCMW-personeel, zoals integraal opgenomen bij dit besluit, als volgt:
De raad wijzigt bijlage 10 'reglement voor het gebruik van mobiele telefonie / tablet / laptop' van het arbeidsreglement van het OCMW-personeel, zoals integraal opgenomen bij dit besluit, als volgt: