ma 27/02/2023 - 16:00 Collegezaal
De notulen van de zitting van het college van burgemeester en schepenen dd. 20 februari 2023 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 50 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.
De notulen van de vergadering van de kerkraad Sint-Pieter van 7 februari 2023 worden voorgelegd in het kader van de schorsingsbevoegdheid van het college van burgemeester en schepenen en het administratief toezicht.
De notulen van de vergadering van de kerkraad Jan Ruusbroec en Onze-Lieve-Vrouw van 7 februari 2023 worden voorgelegd in het kader van de schorsingsbevoegdheid van het college van burgemeester en schepenen en het administratief toezicht.
De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland hebben gevestigd zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en zijn hoofdverblijfplaats kan niet worden vastgesteld.
Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.
Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?
De in de beraadslaging vermelde personen zouden hun hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland hebben gevestigd zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en hun hoofdverblijfplaats kan niet worden vastgesteld.
Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoners en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.
Is het college akkoord om deze personen van ambtswege af te voeren?
Op zaterdag 18 en zondag 19 maart 2023 gaat er een toneelopvoering door te 1602 Vlezenbeek, Schaliestraat 2.
Het evenement start om 09.00 uur en eindigt om 23.30 uur.
De organisatoren vragen de toelating voor het brengen van elektronisch versterkte muziek met een maximum toegestaan geluidsniveau tussen 85-95 dB(A).
Op vrijdag 7 april 2023 wordt er een 'After-foot-drink georganiseerd te 1602 Vlezenbeek, Inkendaalstraat 1.
Het evenement start om 17.00 uur en eindigt om 01.00 uur.
De organisatoren vragen de toelating voor het brengen van elektronisch versterkte muziek met een maximum toegestaan geluidsniveau tussen 85-95 dB(A).
Op zondag 14 mei 2023 gaat de 2e editie van de Vlezenbeekse Pijl door te 1602 Vlezenbeek, Schaliestraat + omliggende straten.
Het evenement start om 06.00 uur en eindigt om 19.00 uur.
De organisatoren vragen de toelating voor het brengen van elektronisch versterkte muziek met een maximum toegestaan geluidsniveau tussen 85-95 dB(A).
Aanvraag kapvergunning voor het kappen van 2 dennen- Edward De Baerdemaekerstraat 87- 1600 Sint-Pieters-Leeuw
Aantal artikelen: 139
Bedrag: 19.266 euro
Zie kohier in bijlage.
Het college van burgemeester en schepenen werd aangeduid als budgethouder en aan hen wordt de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het college van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het college van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.
De personeelsdienst organiseert jaarlijks meerdere selectieprocedures op verschillende niveaus. Voor het uitbesteden van assessment centers kan het bestuur samenwerken met een externe partner, zijnde Poolstok, dat hiervoor samenwerkt met Probis. In dit kader werd een generiek samenwerkingsvoorstel opgemaakt.
Door dit samenwerkingsvoorstel moet niet steeds contact opgenomen worden met Probis teneinde een prijsofferte te laten opstellen.
De huidige overeenkomst loopt tem. 28 februari 2023 en moet verlengd worden.
Aan het college van burgemeester en schepenen wordt voorgesteld om een beperkte selectieprocedure voor de contractuele betrekking van administratief medewerker (C1-C3) op te starten voor invulling van ondervermelde functies.
Aangezien de cultuurfunctionaris vanaf 13 maart 2023 tot en met 17 juni 2023 afwezig is wegens bevallingsverlof en de deskundige Cultuur deze functie zal uitoefenen in waarneming hogere functie, is het aangewezen om ter ondersteuning een halftijdse (19/38) administratief medewerker dienst Cultuur in contractueel verband voor bepaalde duur aan te stellen.
Wegens de langdurige afwezigheid wegens ziekte van een administratief medewerker Burgerzaken is het aangewezen om 1 voltijdse administratief medewerker (38/38) in contractueel verband voor bepaalde duur aan te stellen.
Voor de dienst Bevolking/Vreemdelingenzaken is er nog 1 voltijdse functie vacant.
Voorstel is om over te gaan tot het organiseren van een beperkte selectieprocedure.
Voor de goede werking van de diensten en in uitvoering van het personeelsplan moet voor de betrekking van deskundige Burgerlijke stand een selectieprocedure worden opgestart.
Het college moet de wijze van publicatie en de selectietechniek bepalen.
In collegezitting van 30 januari 2023 werd beslist om voor de statutaire betrekking van beleidsmedewerker organisatieontwikkeling, beheersing en kwaliteitszorg (A1a-A3a niveau) over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure met aanleg van een werfreserve.
Voorstel selectiecommissie.
Op het college van burgemeester en schepenen van 9 augustus 2021 werd het concept van duaal leren goedgekeurd.
De dienst Kinderopvang kreeg een aanvraag om een studente aan te stellen van 6 maart 2023 tot en met 30 april 2023 met een overeenkomst van alternerende opleiding.
Het college van burgemeester en schepenen heeft in zitting van 23 januari 2023 betrokkene aangesteld als administratief medewerker dienst Bevolking met een contract van bepaalde duur tot 28 februari 2023.
Voorstel is om betrokkene verder aan te stellen met een contract van bepaalde duur met voltijdse prestaties (38/38) vanaf 1 maart 2023 tot en met 31 maart 2023.
Betrokkene werd op 16 mei 2022 het slachtoffer van een ongeval op weg naar het werk.
Sinds 1 juli 2014 is de werkgever wettelijk verplicht bij arbeidsongevallen met een tijdelijke arbeidsongeschiktheid van minder dan 30 dagen de genezen verklaring af te handelen.
Een personeelslid vraagt om 1/2de onbetaald verlof als recht op te nemen vanaf 1 juni 2023 tot en met 31 augustus 2023.
De cultuurfunctionaris zal afwezig zijn wegens bevallingsverlof van 14 maart tot en met 26 juni 2023. Om de continuïteit van de dienst te verzekeren is het aangewezen in de vervanging te voorzien.
Een deskundige Cultuur kan tijdelijk de functie waarnemen.
Voor het schooljaar 2023-2024 wordt een procedure opgestart voor de aankoop van schoolbenodigdheden voor de gemeentelijke basisscholen.
Het contract met de huidige leverancier voor kantoorbenodigdheden loopt af. Er dient een nieuwe procedure te worden opgestart.
Met de opmaak van een Beleidsplan Ruimte Vlaams-Brabant wil de provincie de hoofdlijnen voor het ruimtelijk beleid binnen de provincie, tussen het Vlaamse en gemeentelijke niveau, opnieuw uitzetten.
Het Provinciaal Beleidsplan Ruimte Vlaams-Brabant moet het bestaande en nog geldende Ruimtelijk Structuurplan Vlaams-Brabant vervangen.
Met het beleidsplan wordt een ruimtelijk wensbeeld gecreëerd voor het wonen, werken en leven in de provincie.
Het openbaar onderzoek werd gehouden van 1 december 2022 tot en met 1 maart 2023
De inschrijver Dakwerken De Vos bvba - Petrus De Vos & Zoon werd niet weerhouden voor uitvoering van de opdracht.
De heer Eddy Longeval (Vlaams Belang) heeft een bijkomend punt voor de gemeenteraad van 2 maart 2023 ingediend. Zonnepanelen op sociale woningen.