Terug college van burgemeester en schepenen

ma 16/01/2023 - 16:00 Collegezaal

Consensuspunten

Secretariaat

Burgerzaken

  • De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland hebben gevestigd zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en zijn hoofdverblijfplaats kan niet worden vastgesteld.

    Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.

    Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?

  • De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland hebben gevestigd zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en zijn hoofdverblijfplaats kan niet worden vastgesteld.

    Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.

    Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?

  • De in de beraadslaging vermelde persoon zou haar hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en haar hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.

    Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.

    Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?

  • Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd de grafconcessie in volle grond voor 20 jaar – 1 persoon – begraafplaats Zuun toe te kennen aan de concessiehouder.

  • Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd de grafconcessie in volle grond voor 20 jaar – 1 persoon – begraafplaats Zuun toe te kennen aan de concessiehouder.

  • Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd de concessie in het urnenveld  voor 30 jaar – 2 personen – begraafplaats Vlezenbeek toe te kennen aan de concessiehouder.

  • In zitting van 15 november 2021 werden alle 15-jarige concessies die vervallen in december 2022 voor kennisgeving voorgelegd aan het college van burgemeester en schepenen.

    Alle gekende concessiehouders werden aangeschreven. Ze werden eveneens op de hoogte gebracht via aanplakking van een bericht aan de ingangen van alle begraafplaatsen alsook met een bericht aan het graf zelf, via InfoLeeuw en via de gemeentelijke website. 

    Het college keurt de verwijdering van niet verlengde 15-jarige concessies en concessies met een schriftelijke bevestiging van stopzetting goed.

  • Het is nodig geregeld over te gaan tot het ontruimen van niet-geconcedeerde (gratis) graven op onze begraafplaatsen.

Maatschappelijke veiligheid

Personeel & onderwijs

  • Aanvaarden ontslagaanvraag wegens pensionering.

  • Betrokkene, technisch assistent cel openbaar domein, gaat vanaf 1 mei 2023 met pensioen. Volgens de rechtspositieregeling art. 235 heeft de medewerker ter gelegenheid van zijn oppensioenstelling recht op een geschenk of geschenkcheque, t.t.z. € 40 per volledig dienstjaar tewerkstelling bij het bestuur met een maximum van € 1.000.

  • Betrokkene, kindbegeleider in de gemeentelijke kinderopvang, gaat vanaf 1 mei 2023 met pensioen. Volgens de rechtspositieregeling art. 235 heeft de medewerker ter gelegenheid van zijn oppensioenstelling recht op een geschenk of geschenkcheque, t.t.z. € 40 per volledig dienstjaar tewerkstelling bij het bestuur met een maximum van € 1.000.

  • Betrokkene, deskundige bibliotheek gaat vanaf 1 april 2023 met pensioen. Volgens de rechtspositieregeling art. 235 heeft de medewerker ter gelegenheid van zijn oppensioenstelling recht op een geschenk of geschenkcheque, t.t.z. € 40 per volledig dienstjaar tewerkstelling bij het bestuur met een maximum van € 1.000.

  • Betrokkene, administratieve medewerker burgerzaken, gaat vanaf 1 maart 2023 met rustpensioen. Volgens de rechtspositieregeling art. 235 heeft de medewerker ter gelegenheid van zijn oppensioenstelling recht op een geschenk of geschenkcheque, t.t.z. € 40 per volledig dienstjaar tewerkstelling bij het bestuur met een maximum van € 1.000.

  • Betrokkene werd op 4 oktober 2020 het slachtoffer van een arbeidsongeval.

    In bijlage het voorstel van AXA tot toekenning van een vergoeding aan het slachtoffer voor de gevolgen van het arbeidsongeval.

  • Een personeelslid is overleden op maandag 2 januari 2023.

    Aan het college van burgemeester en schepenen wordt voorgesteld een begrafenisvergoeding te betalen.

Omgeving

Financiën

  • 34
    2023_CBS_00114 - Opbrengsten - Beslissing

    De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
    Deze lijst moet door het college
    van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.

  • Het college van burgemeester en schepenen werd aangeduid als budgethouder en aan hen wordt de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.

Bespreekpunten

Juridische zaken

Personeel & onderwijs

Aankoop

Omgeving

Welzijn

  • Tijdens het beheerscomité van de Intergemeentelijke Preventiewerking (met Sint-Pieters-Leeuw, Halle, Beersel en Pepingen) werd de vraag gesteld om een project op te starten rond bingedrinken, specifiek gericht op jongeren die "iets in te halen hebben" sinds de coronacrisis. De welzijnsdienst heeft samengezeten met de jeugddiensten van Sint-Pieters-Leeuw, Halle, Beersel en Pepingen, lokale politiezone Zennevallei, stafmedewerker van het Vlaams Expertisecentrum Alcohol en andere Drugs (VAD) en de preventiewerker van CGG Ahasverus. Deze werkgroep formuleert een voorstel van plan van aanpak, en vraagt het principieel akkoord van het college van burgemeester en schepenen om dit verder uit te mogen werken. 

  • In het derde jaar van de campagne "10.000 stappen" wordt de focus gelegd op het verder bevorderen van gezonde mobiliteit in onze gemeente. Dit kan onder meer door een nieuwe sensiliseringscampagne, met bijhorende materialen. In het verleden plaatste het lokaal bestuur al stappensignalisaties naar gemeentelijke infrastructuur, en werden 3 "BOV"-wandelingen uitgewerkt. Bij deze uitwerking hoort ook ondersteuning door Gezond Leven. Tegen 1 februari moet het lokaal bestuur laten weten welke financiële tegemoetkoming we wensen voor het uitwerken van ons jaarlijks project. De keuze bestaat uit 1 telraampakket of 1x €250 korting op sensibiliseringsmaterialen. De sensibiliseringsmaterialen kunnen o.a. nieuwe spandoeken zijn, maar ook grondsjablonen, straatnaamborden, ... De vraag is tevens voorgelegd aan de mobiliteitscel, die adviseert om de tussenkomst van €250 aan te vragen gezien de beperkte betrouwbaarheid van telramen (bv. een grote groep fietsers of twee auto’s die relatief kort achter elkaar aanrijden worden vaak aanzien als vrachtwagen). 

Secretariaat

Financiën

  • 68
    2023_CBS_00115 - Bestelbons - Beslissing

    De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
    Deze lijst moet door het college
    van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.

Hoogdringende punten


Publicaties

Besluitenlijst