ma 05/06/2023 - 16:00 Collegezaal
De notulen van de zitting van het vast bureau van 22 mei 2023 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
De trajectdienst (Sociaal Huis) stelt een tijdelijke tewerkstelling voor overeenkomstig de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.
Het vast bureau besliste om voor de betrekkingen van logistiek medewerker LDC en hulpkok een wervingsreserve vast te stellen.
Aan het vast bureau wordt gevraagd of de wervingsreserves wel of niet moeten worden verlengd.
Een personeelslid werd op 30 maart 2023 het slachtoffer van een arbeidsongeval.
Bij schrijven van 22 mei 2023 deelt AXA mee dat de feiten overkomen aan betrokkene niet als arbeidsongeval worden erkend.
Het dossier wordt aan het vast bureau voorgelegd ten einde de aan betrokkene op 30 maart 2023 overkomen feiten niet als een arbeidsongeval te erkennen.
Sinds 1 juli 2014 is de werkgever wettelijk verplicht bij arbeidsongevallen met een tijdelijke arbeidsongeschiktheid van minder dan 30 dagen de genezen verklaring af te handelen.
Een zorgkundige wenst haar ontslag aan te bieden met het respecteren van een opzegtermijn van 2 weken.
Een zorgkundige wenst haar ontslag aan te bieden met het respecteren van een opzegtermijn van 2 weken.