ma 09/10/2023 - 16:00 Collegezaal
De notulen van de zitting van het vast bureau van 2 oktober 2023 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 83 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, en alle latere wijzigingen.
In zitting van het vast bureau van 25 september 2023 werd de aanvraag van de trajectdienst (Sociaal Huis) voor een tijdelijke tewerkstelling overeenkomstig de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn in het kader van sociale economie goedgekeurd.
De trajectdienst (Sociaal Huis) heeft ons laten weten dat betrokkene niet zal starten omdat ze zelf ander werk heeft gevonden en bijgevolg de tewerkstelling niet kan aanvangen.
Alle goedgekeurde facturen werden in kost geboekt en worden ter betaling voorgelegd op de lijst als bijlage. Aangezien het vast bureau werd aangeduid als budgethouder wordt aan hen de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het vast bureau in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder worden goedgekeurd.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Het vast bureau besliste om voor de betrekking van logistiek medewerker over te gaan tot de organisatie van een selectie bij procedure van aanwerving, interne en externe mobiliteit met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en max. verlengbaar met 2 jaar.
We kregen een laattijdige kandidatuur binnen voor de selectie van logistiek medewerker.
Gaat het vast bureau akkoord om deze nog toe te laten tot de selectie?
Een zorgkundige wenst haar ontslag aan te bieden met het respecteren van een opzegtermijn van 3 weken.
Een verpleegkundige wenst haar ontslag aan te bieden met het respecteren van een opzegtermijn van 5 weken.
Een verpleegkundige wenst haar ontslag aan te bieden met het respecteren van een opzegtermijn van 1 week.
Een verpleegkundige wenst haar ontslag aan te bieden met het respecteren van een opzegtermijn van 1 week.