De notulen van de zitting van het college van burgemeester en schepenen dd. 26 juni 2023 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 50 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.
De notulen van de vergadering van de kerkraad Jan Ruusbroec en Onze-Lieve-Vrouw van 20 juni 2023 worden voorgelegd in het kader van de schorsingsbevoegdheid van het college van burgemeester en schepenen en het administratief toezicht.
De notulen van de vergadering van de kerkraad Oudenaken - Sint-Laureins-Berchem van 22 juni 2023 worden voorgelegd in het kader van de schorsingsbevoegdheid van het college van burgemeester en schepenen en het administratief toezicht.
De in de beraadslaging vermelde persoon zou haar hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en haar hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.
Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.
Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?
De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en zijn hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.
Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.
Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?
De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en zijn hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.
Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.
Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?
De in de beraadslaging vermelde persoon zou zijn hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en zijn hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.
Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoner en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.
Is het college van burgemeester en schepenen akkoord om deze persoon van ambtswege af te voeren?
De in de beraadslaging vermelde personen zouden hun hoofdverblijfplaats in een andere gemeente van het Rijk of in het buitenland gevestigd hebben zonder hiervan aangifte te hebben gedaan in de vorm en binnen de vastgestelde termijn en hun hoofdverblijfplaats kan niet vastgesteld worden.
Geen enkele gevangenis in België heeft ons op de hoogte gesteld van een eventuele opsluiting en/of vrijlating van voornoemde inwoners en dit in het kader van artikel 18 § 5 van het KB van 16 juli 1992 betreffende de bevolkingsregisters en het vreemdelingenregister.
Is het college akkoord om deze personen van ambtswege af te voeren?
Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd de concessie in het urnenveld voor 20 jaar – 1 persoon – begraafplaats Zuun toe te kennen aan de concessiehouder.
Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd de concessie in het urnenveld voor 30 jaar – 2 personen – begraafplaats Zuun toe te kennen aan de concessiehouder.
Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd een verlenging van een grafkelderconcessie 50 jaar - 2 personen – begraafplaats Zuun toe te kennen aan de concessiehouder.
Op zaterdag 06 januari 2024 wordt een verjaardagsfeest georganiseerd in het Barlokaal van Vlaams Trefpunt Laekelinde, Lotstraat 6, 1600 Sint-Pieters-Leeuw.
Het evenement start om 16u30 en eindigt om 03u00.
De organisatoren vragen de toelating voor het brengen van elektronisch versterkte muziek met een maximum toegestaan geluidsniveau tussen 85 en 95 dB(A).
Op zaterdag 26 augustus 2023 wordt het evenement 'GIST - Openingsfeest' georganiseerd te 1601 Ruisbroek, Broekweg 27 (Oude Catalasite).
Het evenement start om 11u00 en eindigt om 23u30.
De organisatoren vragen de toelating voor het brengen van elektronisch versterkte muziek met een maximum toegestaan geluidsniveau tussen 85 en 95 dB(A).
De organisatoren van het evenement 'SKV Jeugdtornooi 2023' dd 25-27.08.2023 vragen de toelating tot het schenken van sterke dranken (cocktails).
Op vrijdag 06 oktober 2023 vindt de 'Jeugdfuif' plaats in de Polyvalente Zaal van Vlaams Trefpunt Laekelinde, Lotstraat 6, 1600 Sint-Pieters-Leeuw .
Het evenement start om 21u00 en eindigt om 03u00.
De organisatoren vragen de toelating voor het brengen van elektronisch versterkte muziek met een maximum toegestaan geluidsniveau tussen 85 en 95 dB(A).
De organisatoren van de 'Jeugdfuif' dd. 06.10.2023 vragen de toelating tot het schenken van sterke dranken (cocktails).
Betrokkene, kinderverzorgster, gaat vanaf 1 mei 2024 met rustpensioen. Volgens de rechtspositieregeling art. 235 heeft de medewerker ter gelegenheid van zijn oppensioenstelling recht op een geschenk of geschenkcheque, t.t.z. € 40 per volledig dienstjaar tewerkstelling bij het bestuur met een maximum van € 1.000.
Verwijzend naar de organisatie van de "Kermis Oudenaken" op zaterdag 5 en zondag 6 augustus 2023 in 1600 Oudenaken, dienen dringend maatregelen genomen om de veiligheid van de deelnemers en bezoekers te garanderen en een vlot en veilig verkeer te waarborgen. Overwegende dat het gaat om maatregelen tot regeling van niet blijvende of periodieke toestanden, vragen we aan het college van burgemeester en schepenen hiervoor een tijdelijke politieverordening op het wegverkeer goed te keuren.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het college van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.
Het college van burgemeester en schepenen werd aangeduid als budgethouder en aan hen wordt de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het college van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.
De gemeenteraad keurde in zitting van 29 juni 2023 de verkoop goed van een gebouw gelegen te 1600 Sint-Pieters-Leeuw, Alsembergsesteenweg 5A.
De volgende stap is de opstart van de verkoopprocedure. Het goed zal openbaar worden verkocht.
Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd om een notaris aan te stellen.
In 2004 sloot de gemeente met een personeelslid een huurovereenkomst af voor een woonhuis gelegen te 1600 Sint-Pieters-Leeuw, Schoolstraat 12. Het betreft de conciërgewoning bij GBS Wegwijzer.
Huurder en verhuurder kwamen overeen om de huurovereenkomst te beëindigen op 31 december 2023.
Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd om akkoord te gaan met de beëindiging van de huurovereenkomst per 31 december 2023.
Op zaterdag 19 augustus 2023 wordt het evenement 'DANSBAaR' georganiseerd te 1600 Sint-Pieters-Leeuw, Joseph Depauwstraat 25 (domein Coloma)
Het evenement start om 15u00 en eindigt om 01u00.
De organisatoren vragen de toelating voor het brengen van elektronisch versterkte muziek met een maximum geluidsniveau tussen 85-95 dB(A)
Van vrijdag 25/08/2023 tot en met 27/08/2023 vindt het 'SKV Jeugdtornooi 2023' plaats te 1602 Sint-Pieters-Leeuw, site SK Vlezenbeek.
Het evenement start op zaterdag 26/08/2023 om 20u00 en eindigt om 01u00.
De organisatoren vragen de toelating voor het brengen van elektronisch versterkte muziek met een maximum toegestaan geluidsniveau tussen 85 en 95 dB(A).
Enkele kindbegeleiders in de gemeentelijke kinderopvang zijn langdurig afwezig wegens ziekte en bevallingsverlof of wegens het opnemen van een verlofstelsel. Hierdoor is er een personeelstekort en lukt het niet om de continuïteit van de dienst te verzekeren.
Daarom werd overgegaan tot het organiseren van een beperkte selectieprocedure en werden de kandidaten hiervoor geput uit de lijsten van de permanente en de spontane sollicitaties.
Er hebben sollicitatiegesprekken plaatsgevonden op woensdag 28 juni 2023.
Het college van burgemeester en schepenen heeft in zitting van 3 juli 2023 kennisgenomen van de resultaten van de beperkte selectieprocedure voor de betrekking van kindbegeleider in de gemeentelijke kinderopvang en de lijst verkorte procedure vastgesteld.
Er kan vanaf 21 augustus tot en met 31 december 2023 1 VTE worden ingevuld.
Voorstel is om de eerste gerangschikte kandidate uit de verkorte selectieprocedure aan te stellen met een contract van bepaalde duur met voltijdse prestaties (38/38) vanaf 21 augustus tot en met 31 december 2023.
In collegezitting van 3 april 2023 werd beslist om over te gaan tot de organisatie van een selectie voor de betrekking van brugfiguren onderwijs met aanleg van een werfreserve voor de duur van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. De betrekking werd begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit. Laatstejaarsscholieren of studenten mochten eveneens deelnemen aan de selectieprocedure.
Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van het proces-verbaal dd. 30 juni 2023 en stelt de werfreserve vast.
De deskundige onderwijs is momenteel aangesteld met halftijdse prestaties (19/38).
Aangezien de coördinator Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA) met halftijdse prestaties haar ontslag heeft gegeven kan er 0,5 VTE vacant verklaard worden bij de dienst onderwijs en is het voorstel om de halftijdse prestaties van de deskundige onderwijs uit te breiden tot voltijdse prestaties.
De gemeenteraad besliste in zitting van 31 augustus 2006 om levende modellen aan te stellen om naakt of gekleed te poseren.
De directeur van de gemeentelijke basisschool Wegwijzer neemt uiterlijk vanaf 11 september 2023 zwangerschapsverlof en dient tijdens deze periode vervangen te worden.
De directeur van de gemeentelijke basisschool Wegwijzer neemt uiterlijk vanaf 11 september 2023 zwangerschapsverlof en dient tijdens deze periode vervangen te worden.
Als een personeelslid aan bepaalde voorwaarden voldoet, verwerft hij/zij in een wervingsambt het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD).
Dat recht geldt altijd voor een bepaald ambt, en voor een leraar ook voor een vak of specialiteit. Een TADD is een van de voorwaarden voor een vaste benoeming in het onderwijs.
Voorwaarden vanaf 1 september 2021:
Voordelen voor het personeelslid:
de voorrang geldt op andere tijdelijke personeelsleden die nog geen recht op TADD verworven hebben voor alle vacatures binnen hetzelfde schoolbestuur.
Als een personeelslid aan bepaalde voorwaarden voldoet, verwerft hij/zij in een wervingsambt het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD).
Dat recht geldt altijd voor een bepaald ambt, en voor een leraar ook voor een vak of specialiteit. Een TADD is een van de voorwaarden voor een vaste benoeming in het onderwijs.
Voorwaarden vanaf 1 september 2021:
Voordelen voor het personeelslid:
de voorrang geldt op andere tijdelijke personeelsleden die nog geen recht op TADD verworven hebben voor alle vacatures binnen hetzelfde schoolbestuur.
Als een personeelslid aan bepaalde voorwaarden voldoet, verwerft hij/zij in een wervingsambt het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD).
Dat recht geldt altijd voor een bepaald ambt, en voor een leraar ook voor een vak of specialiteit. Een TADD is een van de voorwaarden voor een vaste benoeming in het onderwijs.
Voorwaarden vanaf 1 september 2021:
Voordelen voor het personeelslid:
de voorrang geldt op andere tijdelijke personeelsleden die nog geen recht op TADD verworven hebben voor alle vacatures binnen hetzelfde schoolbestuur.
Na de collegebeslissing van 27 maart 2023 zijn er vanuit de overheid nog punten toegekend en werden sollicitatiegesprekken gehouden. Op dit moment zijn de directeurs nog wachtende op de extra beloofde punten voor beleid of administratieve ondersteuning en de lestijden lerarenplaform.
De directeur van de Leeuwse kunstacademie maakte op basis van het leerlingenaantal op 1 februari 2023 een prognose van het lestijdenpakket voor het schooljaar 2023-2024.
In kader van flankerend onderwijs werd voldoende budget begroot om in schooljaar 2023-2024 in alle Leeuwse basisscholen voor het 6de leerjaar een cursus reanimatie te organiseren.
Als een personeelslid aan bepaalde voorwaarden voldoet, verwerft hij/zij in een wervingsambt het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD).
Dat recht geldt altijd voor een bepaald ambt, en voor een leraar ook voor een vak of specialiteit. Een TADD is een van de voorwaarden voor een vaste benoeming in het onderwijs.
Voorwaarden vanaf 1 september 2021:
Voordelen voor het personeelslid:
de voorrang geldt op andere tijdelijke personeelsleden die nog geen recht op TADD verworven hebben voor alle vacatures binnen hetzelfde schoolbestuur.
Als een personeelslid aan bepaalde voorwaarden voldoet, verwerft hij/zij in een wervingsambt het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD).
Dat recht geldt altijd voor een bepaald ambt, en voor een leraar ook voor een vak of specialiteit. Een TADD is een van de voorwaarden voor een vaste benoeming in het onderwijs.
Voorwaarden vanaf 1 september 2021:
Voordelen voor het personeelslid:
de voorrang geldt op andere tijdelijke personeelsleden die nog geen recht op TADD verworven hebben voor alle vacatures binnen hetzelfde schoolbestuur.
Als een personeelslid aan bepaalde voorwaarden voldoet, verwerft hij/zij in een wervingsambt het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD).
Dat recht geldt altijd voor een bepaald ambt, en voor een leraar ook voor een vak of specialiteit. Een TADD is een van de voorwaarden voor een vaste benoeming in het onderwijs.
Voorwaarden vanaf 1 september 2021:
Voordelen voor het personeelslid:
de voorrang geldt op andere tijdelijke personeelsleden die nog geen recht op TADD verworven hebben voor alle vacatures binnen hetzelfde schoolbestuur.
Als een personeelslid aan bepaalde voorwaarden voldoet, verwerft hij/zij in een wervingsambt het recht op een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD).
Dat recht geldt altijd voor een bepaald ambt, en voor een leraar ook voor een vak of specialiteit. Een TADD is een van de voorwaarden voor een vaste benoeming in het onderwijs.
Voorwaarden vanaf 1 september 2021:
Voordelen voor het personeelslid:
de voorrang geldt op andere tijdelijke personeelsleden die nog geen recht op TADD verworven hebben voor alle vacatures binnen hetzelfde schoolbestuur.
Betrokkene, vast benoemde onderwijzeres aan de gemeentelijke basisschool Den Top, verzoekt haar VVP 55+ toe te kennen tot aan het pensioen en verlof tijdelijk andere opdracht toe te kennen van 1 september 2023 t.e.m. 30 juni 2024.
Betrokkene, vast benoemd kleuteronderwijzer aan de gemeentelijke basisschool Wegwijzer, verzoekt haar voltijds verlof tijdelijk andere opdracht toe te kennen.
Betrokkene, vast benoemde leermeester lichamelijke opvoeding voor 8/24 aan de gemeentelijke basisschool Wegwijzer, verzoekt haar verlof tijdelijk andere opdracht toe te kennen van 1 september 2023 tot en met 31 augustus 2024.
Betrokkene, vast benoemd onderwijzer aan de gemeentelijke basisschool Wegwijzer, verzoekt zijn verlof tijdelijk andere opdracht toe te kennen van 1 september 2023 tot en met 30 juni 2024.
Het college van burgemeester en schepenen heeft op 12 juni 2023 kennis genomen van het proces-verbaal van de selectieprocedure voor de contractuele betrekking van jobcoach (B1-B3) en de werfreserve vastgesteld.
Per 1 augustus 2023 kan er 1 VTE vacant worden verklaard als jobcoach. Voorstel om een voltijdse (38/38) functie in te vullen door te putten uit de werfreserve.
Goedkeuring gunning opmaak RUP Ruisbroek centrum/ ACV-site + herziening RUP Wautersstraat.
Voor de herinrichting van het Wilderveld in Zuun gaan we op zoek naar natuurlijke speelinfrastructuur.
Op het speelplein Vorstsesteenweg te 1601 Ruisbroek zouden we een omnisportpleintje willen voorzien op de bestaande verharding.
Leveren en plaatsen van meubilair voor kinderdagverblijf "Wilgenhofsite".
Er wordt een externe deskundige omgevingsvergunningen aangesteld om de dienst te ondersteuning bij het schrijven van adviezen, het behandelen van omgevingsvergunningsaanvragen in het algemeen en handhavingsdossiers.
De opdracht loopt voor een periode van 6 maanden, maximaal te verlengen met een periode van 6 maanden, met een gemiddelde weekprestatie van 16 werkuren.
Het voorontwerp RUP Reysberg wordt goedgekeurd en voor schriftelijk advies overgemaakt aan de decretaal verplichte adviesinstanties.
Het voorontwerp RUP Reysveld wordt goedgekeurd en voor schriftelijk advies overgemaakt aan de decretaal verplichte adviesinstanties
In het kader van de studieopdracht renovatie technische installaties gemeentehuis werden een aantal wijzigingen gevraagd aan de opdrachtnemer, wat bijkomend studiewerk met zich meebracht. Er werd ook een tegemoetkoming gevraagd voor de toegenomen loonkosten. Na besprekingen werd een verrekeningsvoorstel voorgelegd ter waarde van €24.563,71 excl. BTW of €29.722,09 incl. BTW.
De opdracht "Realisatie nieuwbouw jeugdlokalen KLJ Vlezenbeek" werd in zitting van 13 maart 2023 door het college van burgemeester en schepenen gegund aan De Brandt nv, Sint-Ursmarusstraat 23 te 9200 Baasrode.