Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd de wijziging begunstigden voor de reeds toegekende grafconcessie voor 50 jaar met kelder voor 4 personen – begraafplaats Zuun toe te kennen aan de concessiehouder.
Aan het college van burgemeester en schepenen wordt gevraagd de concessie in het urnenveld voor 30 jaar – 2 personen – begraafplaats Vlezenbeek toe te kennen aan de concessiehouder.
Een belastingplichtige diende bezwaar in tegen de belasting op leegstand voor het aanslagjaar 2021.
De belastingplichtige onderbouwde zijn bezwaarschrift als volgt: hij meent geen belasting op leegstand te moeten betalen voor het aanslagjaar 2021 omdat hij de woning sinds mei 2021 verhuurt.
Een belastingplichtige diende bezwaar in tegen de belasting op leegstand voor het aanslagjaar 2021.
De belastingplichtige motiveert zijn bezwaar als volgt: hij heeft in 2020 bezwaar ingediend tegen de opname van zijn eigendom in het register van leegstand en hiervoor een grondige motivering bezorgd. Hij meent onterecht opgenomen te zijn in het kohier van leegstand voor het aanslagjaar 2021.
De opbrengsten die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het college van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.
De bestelbons die werden opgemaakt staan op de lijst als bijlage.
Deze lijst moet door het college van burgemeester en schepenen in de hoedanigheid van hoofdbudgethouder goedgekeurd worden.
Het college van burgemeester en schepenen werd aangeduid als budgethouder en aan hen wordt de lijst van kosten voorgelegd ter goedkeuring.
Aan het college wordt goedkeuring gevraagd om tijdens het weekend van Carnaval Halle (18 tot en met 20 maart) opnieuw feestbussen in te leggen.
Aan het college wordt goedkeuring gevraagd voor de organisatie van een interactieve lezing en een ouder-kind sessie rond multimedia.
Aan het college wordt goedkeuring gevraagd voor de organisatie van een dartstoernooi voor tieners op zaterdag 15 en zondag 16 april 2023 in vrijetijdshuis de Viron.
Betrokkene was niet TADD-gerechtigd op 1 januari 2023 waardoor de beslissing van het college van 9 januari 2023 ingetrokken moet worden.
Er zijn verschillende vacante plaatsen bij de technische uitvoeringsdienst. Bijkomend zijn enkele technisch assistenten langdurig afwezig wegens ziekte en gaat iemand binnenkort met pensioen. Hierdoor is er een personeelstekort en kan de continuïteit van de technische uitvoeringsdienst niet verzekerd worden.
Daarom is het voorstel deze functies in te vullen met contracten van onbepaalde duur en te putten uit de werfreserves.
In uitvoering van het personeelsplan 2.0. moet een selectieprocedure voor de betrekking van beleidsmedewerker organisatieontwikkeling, beheersing en kwaliteitszorg worden opgestart.
Het college moet de wijze van publicatie, de aanleg van de wervingsreserve en de selectietechnieken bepalen.
In zitting van het college van burgemeester en schepenen van 23 januari 2023 werd een deskundige bibliotheek aangesteld met een contract van onbepaalde duur met voltijdse prestaties (38/38) met ingang van 1 november 2023.
Hierdoor is er van 1 april tot en met 31 oktober 2023 een personeelstekort en lukt het niet om de continuïteit van de dienst te verzekeren. Het is aangewezen om voor deze periode een voltijdse deskundige bibliotheek in tijdelijk verband aan te stellen. In zitting van het college van burgemeester en schepenen van 23 januari 2023 werd reeds een halftijdse (19/38) deskundige bibliotheek aangesteld met een contract van bepaalde duur tot en met 31 oktober 2023.
Voorstel om een bijkomende halftijdse (19/38) deskundige bibliotheek aan te stellen met een contract van bepaalde duur voor de periode van 1 april tot en met 31 oktober 2023 en hiervoor te putten uit werfreserve van deskundige bibliotheek, vastgelegd in zitting van het college van burgemeester en schepenen van 13 december 2021.
In uitvoering van het personeelsplan 2.0. is er een voltijdse functie van beleidsmedewerker organisatiebeheersing vacant.
Aangezien de procedure om de betrekking definitief in te vullen opgestart werd door het college van 30 januari 2023, kan een medewerker de functie verder tijdelijk waarnemen.
Een personeelslid vraagt om 1/5de onbetaald verlof als recht op te nemen vanaf 1 mei 2023 tot en met 30 april 2024.
Tijdens de week van 20 november 2017 werd een welzijnsweek georganiseerd door de personeelsdienst en interne preventiedienst. Op basis van de bevragingen van de vorige editie is naar voor gekomen dat het aangewezen is om opnieuw een welzijnsweek te organiseren.
Welzijn op het werk definieert men als het geheel van factoren met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden waarin het werk wordt uitgevoerd: veiligheid op het werk, bescherming van de gezondheid van de werknemer, psychosociale aspecten van het werk. Vandaar het voorstel voor de organisatie van een welzijnsweek waarin we willen inzetten op al deze aspecten.
Om een hiaat in het bestaande aanbod in te vullen, gaat het Lokaal Bestuur op zoek naar een partner die een project uitbouwt rond ontmoeting, talentontwikkeling en creatief ondernemen. Het project dat wordt opgezet is aanvullend (naar kunstvorm en/of methodiek) en niet concurrentieel aan de reeds georganiseerde evenementen en activiteiten in de gemeente. Kruisbestuivingen met of toeleiding van deelnemers naar verenigingen en/of academies moedigen we aan.
Voorwerp van de opdracht: maaien, onderhoud en renovatie van volgende voetbalvelden.
De gemeente Sint-Pieters-Leeuw wenst 6 snelheidsinformatiedisplays aan te kopen.
Het college besliste op 23/01/2023 om de samenwerkingsovereenkomst wijkrenovaties met klimaatpunt Pajottenland en Zennevallei vzw te ondertekenen. Hierbij werd echter de oude prijs gebruikt voor de benovaties (150 euro/benovatie excl BTW). De samenwerkingsovereenkomst wordt opnieuw aan het college voorgelegd met de huidige prijs (200 euro/benovatie excl BTW). De financiële informatie wordt overeenkomstig aangepast.
De provincie Vlaams-Brabant, de stad Halle en de gemeenten Beersel en Sint-Pieters-Leeuw werken samen aan een vernieuwd ruimtelijk beleid in de stads- en dorpskernen in de zuidelijke Zennevallei.
Dit provinciaal RUP heeft als doel het aspect inzake de mogelijke verhoging van het ruimtelijk rendement (selectieve en kwalitatieve verdichting van het bestaande woonweefsel) te verduidelijken en te specificeren door zones af te bakenen waarbinnen deze rendementsverhoging al of niet beleidsmatig wenselijk is.
Met deze startnota wordt het RUP Kernafbakening Zennevallei letterlijk opgestart.
De exacte afbakeningen van de kernen of de effecten voor individuele percelen is vandaag nog niet bepaald en wordt verder onderzocht. De startnota formuleert de doelstellingen van het RUP, het onderzoekgebied en de relatie met bestaande plannen en beleidsvisies.
De startnota wordt gunstig geadviseerd.
De overeenkomst met Natuurbuur loopt eind februari 2023 af. Er wordt gevraagd om deze overeenkomst te verlengen tot eind februari 2024.
Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van de resultaten van het onderzoek wonen en gaat akkoord met de omschreven verderzetting.
De notulen van de zitting van het college van burgemeester en schepenen dd. 23 januari 2023 worden ter goedkeuring voorgelegd, overeenkomstig artikel 50 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.